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Devenir Lieutenant

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Le recrutement se fait par une voie externe (concours) et interne (concours et examens). Organisés chaque année par le ministère de l'Intérieur de la Sécurité intérieure et des Libertés locales, les concours et examens sont ouverts aux hommes et aux femmes qui remplissent les conditions d’accès. Nous ne parlerons ici que du concours externe.


Sommaire

Concours externe

Conditions d’accès

  • Être de nationalité française.
  • Jouir de ses droits civiques.
  • Se trouver en position régulière au regard du Code du service national.
  • Être âgé de 29 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours. Toutefois les candidats âgés de plus de 29 ans peuvent bénéficier d'un recul de limite d'âge
  • Être titulaire d'un titre ou diplôme universitaire de niveau II ou homologué à ce niveau


Liste des diplômes ouvrant accès au concours externe de lieutenant (arrêté du 18 octobre 2001, J.O. du 7 novembre 2001)

  • Diplômes d’ingénieurs reconnus par la commission du titre d’ingénieur ;
  • Diplôme d’architecte ;
  • Licence des sciences et activités physiques et sportives (STAPS) ;
  • Licence universitaire ou titre homologué au moins au niveau II dans les matières suivantes :
    • Gestion des risques,
    • Hygiène, sécurité, environnement,
    • Hygiène du travail,
    • Physique,
    • Chimie,
    • Mécanique, génie civil ou science des matériaux,
    • Construction,
    • Gestion des entreprises,
    • Gestion des administrations
    • Administration des collectivités locales,
    • Sciences économiques, sciences de gestion, ou administration économique et sociale,
    • Droit public,
    • Géographie, aménagement.


Épreuves du concours

Les épreuves physiques et sportives :

  • Un test de natation ; les candidats doivent effectuer un 50 mètres nage libre en moins d’1 minute ;
  • Une épreuve d'endurance cardiorespiratoire;
  • Une épreuve d'endurance musculaire abdominale ;
  • Une épreuve d'endurance musculaire des membres supérieurs ;
  • Une épreuve de souplesse ;
  • Une épreuve de vitesse et de coordination.

Les candidats participent aux épreuves dans l’ordre défini ci-dessus, sous réserve, pour être déclarés aptes, qu’ils réalisent à chacune de ces épreuves la performance correspondant à celle définie dans un tableau de référence. Dans le cas contraire, le candidat est éliminé au fur et à mesure du déroulement des épreuves.


Les épreuves écrites :

  • Une note de synthèse à partir d’un dossier d’actualité suivie de la présentation d’une note formulant des propositions argumentées sur une question posée au candidat (durée : 4 heures ; coefficient 4).
  • Un questionnaire à choix multiple (QCM) portant sur des questions de culture générale. Cette épreuve, destinée à évaluer les connaissances générales du candidat, portera sur les problèmes politiques, économiques, culturels ou sociaux du monde contemporain (durée : 2 heures ; coefficient 2).
  • Un questionnaire à réponses ouvertes et courtes (QROC) portant sur la défense et la sécurité civiles (durée : 2 heures ; coefficient 2).


Les épreuves orales :

  • Un entretien avec le jury : cette épreuve a pour point de départ un exposé du candidat présentant les raisons pour lesquelles il fait acte de candidature. Elle est destinée à permettre au jury d’apprécier la personnalité du candidat, ses qualités de réflexion, ses connaissances générales et sa motivation (durée : 25 minutes - coefficient 4). Cette épreuve s’articule de la manière suivante : présentation du candidat et de ses motivations (5 minutes maximum), exposé du candidat sur un sujet d’actualité tiré au sort et réponses aux questions du jury (20 minutes dont 5 minutes maximum d’exposé après une préparation de 25 minutes).
  • Une épreuve obligatoire de langue vivante étrangère portant sur l'une des langues suivantes : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien (durée : 15 minutes, sans préparation – coefficient 1). Le choix de la langue s’effectuera lors de la constitution du dossier de candidature.


Recrutement

Le candidat qui a réussi au concours est inscrit sur une liste d’aptitude dont la durée de validité est de trois ans. Il doit alors faire acte de candidature sur un des emplois vacants de lieutenant en se rapprochant des différents services départementaux d’incendie et de secours. Si au terme de ces trois ans, il n’a toujours pas trouvé de poste, il sera dans l’obligation de concourir à nouveau.


Bibliographie

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