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Quelles sont les dernières nouvelles sur le futur CFAPSE

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Sommaire

Information de l'ONS

AVIS IMPORTANT

Les résultats des travaux des différentes commissions sont des documents d’orientation ou d’hypothèses de travail," NON VALIDES PAR L’ÉTAT ". Ils ne modifient en rien les guides nationaux de référence ou les fiches techniques et pédagogiques existantes. Les techniques décrites ne peuvent pas être enseignées sauf autorisation d’expérimentation délivrée par arrêté du ministre chargé de la sécurité civile. Les différentes commissions se réunissent régulièrement dans les locaux de la Direction de la Défense et de la Sécurité Civile. Avec l’aimable autorisation de J.-M. PRUDHOMMEAUX, cet article vous présente l’état des travaux des commissions scientifique, emploi et formation.


Le 17 mai 2004, une réunion plénière sous la présidence du professeur JOLIS a réuni la commission emploi, scientifique et formation afin de faire un bilan des travaux des commissions, de voir l’état d’avancement du GNR de Sauveteur Qualifié et l’harmonisation du matériel.

La Commission Formation :

Le GNR du Secouriste est terminé et validé par les différentes commissions. Les expérimentations en cours permettent de mettre en œuvre les différentes recommandations pédagogiques et de tester le mode d’évaluation.

Cette formation comprend 14 parties pour un volume total de 35 heures. Elle s’adresse à un auditoire de 10 à 12 participants pour une équipe pédagogique de deux formateurs (moniteurs ou instructeurs) sous la direction d’un médecin qui ne sera pas obligatoirement présent pendant la formation.

Le comité scientifique

Il travaille sur les différentes parties de l’équipier secouriste qui devrait comprendre 11 parties. On devrait retrouver dans ce niveau de formation les techniques d’immobilisation et les dégagements enseignés pour la prise en charge des victimes d’accident de la route.

La Commission Emploi

Les différents emplois qui paraissent être définis seraient :

  • secouriste (équivalent AFCPSAM + DSA)
  • équipier secouriste (équivalent CFAPSE)
  • chef d’équipe
  • chef de secteur ou de dispositif prévisionnel de secours (DPS).

Les travaux sur les DPS ont pour but :

  • de fixer des règles communes
  • d’effectuer une catégorisation des DPS
  • de créer un outil d’analyse et de couverture des risques
  • de mener des études expérimentales
  • de créer un tronc commun à la formation de chef d’équipe.

Quatre types de dispositifs prévisionnels de secours sont définis :

  • le Point d’Alerte et de Premier Secours ou PAPS (2 personnes)
  • le DPS de petite envergure (4 à 8 personnes)
  • le DPS de moyenne envergure (25 personnes)
  • le DPS de grande envergure.

L’ensemble de ces dispositifs est uniquement associatif et ne devrait pas concerner les services publics. Cette commission doit définir le niveau de qualification des différents personnels qui agiront au sein de ces structures. La grille de dimensionnement des dispositifs prévisionnels de secours est testée depuis deux ans. Son efficacité paraît concluante (grille CARSO).

La formation de chef d’équipe devrait permettre les objectifs suivants :

  • diriger une équipe de secouriste
  • évaluer une situation
  • communiquer avec la victime, l’entourage et les services publics.

Le volume horaire de ces formations n’est pas encore défini et devrait être précisé lors des expérimentations qui sont ou qui vont être mises en place.

Page spéciale "Réforme du CFAPSE"

http://www.urgencyclopedie.info/index.php/Guide_national_de_r%E9f%E9rence_-_Formation_aux_premiers_secours_en_%E9quipe

Programme du PSE 1 et 2


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